Escut Ajuntament de Palau-solità i Plegamans
Inici |

Fitxa 30

FITXA DESCRIPTIVA DEL LLOC DE TREBALL - 30

 

 


ÀREA/DEPARTAMENT: Àrea de serveis a la ciutadania  
DENOMINACIÓ DEL LLOC: TÈCNIC/A MITJÀ/ANA INFORMÀTICA
TIPOLOGIA: Funcionari / Laboral
PUNTS VALORACIÓ: 455

 

 


DADES ECONÒMIQUES

Grup: A2
Complement destinació: 22
Complement Específic (2021): 14165
Complement Dedicació (2021): No
Complement Disponibilitat (2021): No

 

 

B
DEDICACIÓ HORÀRIA DEL LLOC

 

 

Dedicació horària setmanal: 35
Tipologia de la jornada:: Dll-Dv: 8:00 a 15:00 hores (Flexibilitat horària necessària pel correcte desenvolupament de les seves funcions)

 

 

C
FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC

 

 

C.1
Objectiu fonamental del lloc o missió
 

 

 

 

C.2
Funcions

 

 

1.      Analitzar i definir l’estructura dels sistemes d’informació i noves tecnologies adaptades a les necessitats de la Corporació:

  1. Analitza, elabora i programa l’execució de projectes i propostes en matèria de sistemes d’informació i comunicació pels diferents àmbits organitzatius de la Corporació.
  2. Coneix el funcionament i l’existència de les bases de dades, la documentació i la programació.
  3. Defineix i dissenya l’arquitectura de sistemes de la xarxa informàtica i de comunicacions.
  4. Defineix el llenguatge d’ús informàtic de la Corporació i estableix el protocol d’ús de les xarxes socials i l’accés a la web per part dels usuaris i usuàries de la Corporació.
  5. Col·labora amb el seu cap en la definició dels objectius i les prioritats en matèria de noves tecnologies i informació per a la Corporació.

 

2.      Elaborar i desenvolupar els programes i  les aplicacions informàtiques que siguin necessàries per a l’activitat de la Corporació:

  1. Desenvolupa aplicacions informàtiques d’acord amb les necessitats, recursos, requisits i normes i estàndards corporatius.
  2. Dissenya solucions informàtiques i negocia amb els proveïdors les necessitats de cada àmbit.
  3. Crea aplicacions i noves funcions en programes ja existents.
  4. Crea bases de dades i sistemes operatius necessaris pel desenvolupament d'aplicacions corporatives.
  5. Coopera en el disseny de programes i fitxers interns.
  6. Modifica la configuració del programari que suposi una millora en el rendiment dels sistemes corporatius.
  7. Prepara eines per a l’intercanvi d’informació amb altres institucions.

 

3.      Controlar, gestionar i vetllar pel manteniment de les aplicacions, programes i suports lògics utilitzats per la Corporació:

  1. Segueix el procés d’adquisició, recepció, revisió i implantació del material tecnològic.
  2. Gestiona i controla el correcte funcionament dels programes informàtics adquirits per la Corporació.
  3. Actualitza el lloc web municipal i la resta de webs lligades a la Corporació.
  4. Segueix l’execució i el desenvolupament dels serveis encarregats a empreses externes.
  5. Realitza proves informàtiques i implanta determinades mesures de seguretat als servidors de la Corporació.

 

4.      Assessorar, informar i valorar les necessitats de la Corporació en l’àmbit de les noves tecnologies i de la informació:

  1. Assessora i dóna suport tècnic en matèria informàtica tant a nivell intern (Corporació) com a nivell extern (institucions, organismes, empreses, etc.).
  2. Identifica i avalua les necessitats d’adquisició de productes i materials informàtics.
  3. Avalua la viabilitat d’homologar i integrar en l’organització, noves eines i llenguatges existents en el mercat.
     

5.      Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament els equips relacionats amb la seva activitat, d'acord amb els procediments establerts i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals.

 

6.      Pel que fa al tractament de dades de caràcter personal, adoptar les mesures tècniques i organitzatives necessàries per donar compliment a la normativa vigent en la matèria, així com mantenir el deure  de secret i confidencialitat (que es mantindran una vegada acabada la seva vinculació amb la Corporació).

 

7.       Qualsevol altra funció anàloga que li sigui atribuïda

 

 

D
CONDICIONS DE TREBALL

 

 

D.1
Esforços físics

 

 

Esforç marginal propi de treball d’oficina.

 

D.2
Ambient de treball

 

Ambient propi d’oficina.

 

D.3
Riscos possibles

 

Els determinats en l’avaluació de riscos.

 

E
PROVISIÓ DEL LLOC

 

 

E.1
Requisits per a la seva provisió

 

 

Titulació:                   Titulació equivalent a la pròpia del grup A2 del personal funcionari

Altres:                        Permís de conduir B

 

E.2
Mèrits rellevants a considerar en la provisió

 

 

Formació:

En l'àmbit de:

- E-govern, e-democràcia, e-administració

- Evolució de les TIC a l’Administració Pública

- Sistemes de comunicació interns

- Noves formes de participació ciutadana, en la societat del coneixement i cultura digital

- Gestió pressupostària

- Tècniques d’organització, gestió de processos, sistemes de la qualitat i seguretat

- Gestió de projectes i programes i redacció i presentació d’informes

 

Experiència:

En l'àmbit deL coneixement de les aplicacions informàtiques de l’Administració Local.

 

E.3
Forma de provisió

 

Concurs-oposició

 

E.4
Dependència Jeràrquica

 

 

E.5
Perfil competencial

 

Perfil Competencial Fitxa 30

Comparteix aquest contingut